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16
NOV.
2018

Votre compte personnel de formation se monétise en 2019 !

C’est officiel, votre compte personnel de formation (CPF) se monétise à partir du 1er janvier 2019. Depuis sa mise en place, le compte personnel de formation vous permet de bénéficier d’actions de formation professionnelles, rémunérées ou indemnisées, suivies pendant ou en dehors de votre temps de travail. Ces actions de formation effectuées par le biais du CPF sont actuellement prises en charge par votre OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) de votre branche ou secteur d’activité.

Jusqu’au 31 décembre 2018, le CPF est alimenté en heures à raison de 24 heures acquises par année de travail jusqu’à 120 heures, puis 12 heures par an, jusqu’à atteindre un plafond de 150 heures. Le montant horaire de prise en charge d’une formation professionnelle par un OPCA varie de 25 à 80 €.

A partir du 1er janvier 2019, vos heures seront créditées en euros, le montant horaire de prise en charge d’une formation sera fixé à 14,28 € et 500 euros seront alloués aux salariés par année écoulée (800 € pour les salariés non qualifiés).

Pour mieux comprendre l’impact de la monétisation du CPF sur votre contingent d’heures, voici un exemple de cas concret pour un salarié souhaitant effectuer une formation d’anglais :

Un salarié possède 169h sur son compte personnel de formation. Il souhaite réaliser une formation d’anglais auprès de Speak English Center afin d’enrichir son vocabulaire professionnel et d’améliorer son aisance en anglais. Après un premier rendez-vous avec le centre de formation, il réalise une demande de prise en charge auprès de son OPCA dont le taux de prise en charge est fixé à 55 €/h de formation. Le salarié souhaite consacrer ses 150 h pour réaliser sa formation d’anglais, son OPCA prendra donc en charge 8250 € sur l’ensemble de sa formation.

Finalement, ce salarié décide de reporter sa formation au 1er janvier 2019, il annule donc sa demande de prise en charge auprès de son OPCA. Comme annoncé par la réforme, les 169h disponibles sur le CPF du salarié sont désormais monétisées. Le salarié réalise donc sa nouvelle demande de prise en charge en février 2019 : le taux de prise en charge fixé par la réforme étant de 14,28 €, le salarié bénéficie non plus d’une prise en charge à hauteur de 8250 € mais d’un budget de 2142 €.

Pour continuer de bénéficier du montant de prise en charge actuel de votre OPCA et réaliser votre formation à partir de l’année prochaine, vous pouvez réaliser votre demande de prise en charge jusqu’au 31 décembre 2018.

Si le CPF (compte personnel de formation) est de plus en plus utilisé par les salariés pour réaliser une formation, le DIF (Droit Individuel à la Formation) peut encore être utilisé sur votre temps de travail jusqu’au 31 décembre 2020Après cette date, vos heures de DIF seront définitivement perdues ! Si vous étiez salarié avant le 31 décembre 2014, vous possédez peut-être encore des heures DIF que vous pouvez utiliser pour effectuer une formation. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations !

Chez Speak English Center, nos formations éligibles au CPF vous permettent d’apprendre l’anglais en toute liberté pendant ou en dehors de vos heures de travail. Reconnus pour notre flexibilité sur nos horaires de formation, nous répondons à vos besoins à travers des cours individuels en face à face, des cours de groupe, une plateforme e-learning innovante, nos formations à distance par téléphone ou par Skype.

Le saviez-vous ? Vous pouvez utiliser votre CPF pour réaliser un séjour d’immersion linguistique à travers l’une de nos 10 destinations : Londres, Dublin, Toronto, Edinburgh, Bath, Oxford, Malte, Worthing (Angleterre), Leads (Angleterre) & Harrogate (Angleterre).

De nombreux OPCA prennent en charge les frais de votre séjour : billets d’avion, frais d’hébergement, frais de repas… N’hésitez pas à nous contacter pour obtenir des informations sur les séjours linguistiques !

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Notre équipe se tient à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches CPF et DIF, contactez-nous pour connaître vos droits et votre contingent d’heures disponible sur votre compte CPF.

Photo by rawpixel on Unsplash

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